キャリアコンサルティングの派遣で働くようになったきっかけを教えてください。

正社員で3年半ほど営業事務をしていましたが、結婚を機に退職しました。その後、派遣で営業事務や経理の仕事をしましたが、、直近の会社の仕事内容がとてもハードで、体調を崩してしまいました。そこで別の仕事を探しているなかで、キャリアコンサルティングに出会いました。もともとは扶養内を考えていましたが、10時～17時までの仕事なので週5日で働いても早く上がれて家庭との両立もできていいな、と思いました。また化粧品業界は今までやったことがなかったのですが、興味のある分野だったので応募しました。

担当スタッフの印象はいかがですか？

いつも気遣ってくださって笑顔でサポートしてくださいます。1年くらいの間で派遣会社3つ目だったのですが、会社によって全然違うんだな、と思いました。それぞれのカラーがあるのでどこが良い悪いというわけではありませんが、メールを送っても返信がなかったり、直接会うことがない会社もありました。大変だな、つらいな、と思っているときに会ってもらえなかったり話を聞いてもらえなかったりすると「担当としている意味はあるの？」と思ったこともありました。そういう経験があるからこそ、キャリアコンサルティングに登録をして、直接会って話ができる担当スタッフさんがいてくれるところに、安心感があります。

転職して良かったなと感じる部分はありますか？

以前は扶養内で働くことを大前提にしていましたが、実際に週3日で働いてみると、仕事以外の時間を持て余してつまらないな、と感じていました。今、週5日で働くようになって充実感があり、勤務時間は短いので家庭とのバランスを取ることもできています。また、以前に経理をやったこともありましたが、改めて営業事務の仕事をやってみて、やっぱり自分は営業事務が好きなんだな、と気づくことができました。

就業先には、キャリアコンサルティングから派遣で働いている方が多いんですよね。

全体で30人くらいのオフィスですが、その中に5～6名います。ただ実際には、同じフロアにはいますが、私はグループ会社の所属になり、それぞれ部署も違うので、実は日頃の接点はほとんどないんです。先日、担当スタッフさんが同じ職場で働く私たちのためにランチ会を開いてくれて、みんなで一緒にごはんを食べました。普段なかなか話さないので、そういった交流の場は良い機会となり、楽しかったです。

就業先での評価が高いと聞いています。仕事の中でどんなことを心がけていますか？

絶対に間違いがないよう、一回二回と必ず繰り返し確認をするようにしています。以前、正社員で営業事務をやっていたときの話になりますが、3年半ミスなく仕事をすることができました。メーカーだったのですが、もし間違えてしまったら営業さんが企業に謝りに行ったり商品を届けに行くことになり迷惑をかけてしまいます。当たり前のことですが、それをしっかりやることで信頼してもらって、それでまた仕事を振ってもらえたらいいな、と思っています。また、営業さんをサポートする立場として「自分から動く」ということも意識しています。率先してやることで「もうやったの？」「早いね」と言われるとうれしいですね。

今後はどのように働いていきたいですか？

家庭と仕事のバランスが取れるこの働き方を今後も続けていきたいと思っています。扶養内で働いていたときには、持て余す時間があって「この時間をどうしたらいいんだ」と思う日が続き、つまらなく感じていました。それがこの仕事をするようになってから、充実するようになりました。家ではちょっとした時間を有効活用して家事をやり、仕事は集中して取り組んで、もっと、オンとオフのメリハリがつくようにしていきたいと思っています。

最後に、家庭と仕事の両立を考えて働きたいと思っている方達へメッセージをお願いします。

ある程度の融通がきくのが派遣のメリットのひとつだと思います。結婚をして家庭を持つと、環境がガラッと変わり、なんでも完璧にやろうとすると結局、家でも仕事でも疲れてしまったりもするんですよね。今はいろんな働き方があるので、週2～3日で働くところから少しずつ仕事をやってみるのも良いと思います。もしそれで時間を持て余してしまうと感じるなら週5日勤務に変えていくこともできます。まずは自分の希望の働き方をやってみて、そこから自分にとって良いバランスを見つけていくと良いと思います。