紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提に一定期間派遣スタッフとして就業し、本人と企業の合意により正社員雇用に切り替わる派遣スタイルです。
紹介予定派遣の最大のメリットは事前に両者が互いを見極められる点にあります。 入社前に、実際の仕事内容や企業の環境、雰囲気を体験できるため、入社後に「待遇・条件が違っていた」「自分に合わない」「スキルが活かせない」というギャップを少なくすることができます。
企業側にとっても面接だけでは判定しにくい個人の人柄や普段の勤務態度を見ることができるため、採用のミスマッチを減らし、安定した雇用を築くことができます。
またキャリアコンサルティングによるサポートにより、転職が初めてという方も安心です。求人検索や仕事探しのアドバイス、企業との交渉などのバックアップで、効率よく就職活動ができます。 実務経験が少ない方でも正社員雇用へのステップとしてご利用いただくことが可能です。
紹介予定派遣のメリット
1.「こんなはずじゃなかった…」を未然に防ぎます。
実際に派遣先のお仕事を経験し、仕事内容や職場の雰囲気などを確かめてから、社員として働きたいかどうか決められるので「こんなはずじゃ…」 といったミスマッチを防ぐことができます。
2.正社員になれるチャンスが広がる。
転職にかかる労力や時間を節約できます。また一般の転職とは違い、資格やスキルが少し不足していたとしても、スキルを身につけながら派遣就業することもできます。
3.あこがれの業界や企業にチャレンジできる。
キャリアコンサルティングには、多数の企業の案件を取り扱っております。 非公開の求人情報もございますので、まずは派遣スタッフへご登録ください。
紹介予定派遣の流れ
